+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отправляют в отпуск за свой счет принудительно что делать

Отправляют в отпуск за свой счет принудительно что делать

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Подскажите рассчет декретных и пособия по уходу за ребенком 1 ставка. Как будет выплачена ЗП если устроился не с начала месяца?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск за свой счет

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ЕСЛИ ВАС ОТПРАВЛЯЮТ В ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Подскажите рассчет декретных и пособия по уходу за ребенком 1 ставка. Как будет выплачена ЗП если устроился не с начала месяца? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Имеет ли право Работодатель принудительно отправить Работника в отпуск за свой счёт?

Вадим Мудрый Профи , закрыт 7 лет назад. Лучший ответ. Ольга Павлова Оракул 7 лет назад Нет, не имеет В нашей стране распространена практика когда в отпуск за свой счёт работников отправляют принудительно, принуждая писать соответствующие заявления и т.

Это грубое нарушение законодательства, но зачастую такие дела труднодоказуемы и требуют участия опытных юристов. Причём, работодатель иногда принуждает брать отпуск за свой счёт по длительности превышающий допустимые сроки. В наше время описанная выше практика встречается всё реже, однако ещё остались сферы, в которых такие эпизоды время от времени возникают.

Трудовые споры Москва — многоканальный телефон: Остальные ответы. Вадим Искусственный Интеллект 7 лет назад нет конечно, но на практике Взгляд Красоты Профи 7 лет назад Нет.

Инга Искусственный Интеллект 7 лет назад Нет, это исключено. За свой счет без личного заявления оформить невозможно. Not ForYou Мастер 7 лет назад не имеет права. Лаврентий Павлович Просветленный 7 лет назад В конторе "Рога и копыта" так всегда!!! Похожие вопросы. Также спрашивают.

Отпуск за свой счет: учимся на чужих ошибках

В нашей компании возникли финансовые трудности, резко сократилось количество заказов от клиентов. Можем ли мы принудительно отправить своих работников в отпуск за свой счет? Что нам грозит, если мы заставим работников написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Следует отметить, что возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению предусмотрена ст. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. В Постановлении Минтруда России от

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Л ето — период, когда кадровики буквально завалены работой по оформлению отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы. При этом не обходится без трудностей юридического характера.

Работодатель принудительно отправляет в отпуск за свой счет

От форс-мажорных ситуаций ,когда нужно срочно собираться и ехать, не застрахован в наши дни никто. Умер или тяжело заболел родственник, надо решать вопрос наследства или предстоит сдача сессии. Идем к начальству и просим у него Что такое административный отпуск? Можно ли отправить часть работников в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы? Основания предоставления отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены ст. Как видно из этой статьи, отпуска без сохранения заработной платы делятся на следующие виды: — отпуск, который работодатель обязан предоставить часть вторая ст. Однако оба этих вида отпуска предоставляются, во-первых, по инициативе работника и на основании его личного письменного заявления.

Принудительный отпуск за свой счет

Если вы откажетесь написать заявление, то отпуск за свой счет не может быть вам предоставлен вне зависимости от каких-либо обстоятельств. Когда могут предоставить отпуск без оплаты Сотрудники могут попросить руководителя предоставить им за свой счет ввиду семейных или других обстоятельств. Несомненным преимуществом такого варианта для работника является то, что на протяжении отпуска за свой счет его не могут уволить. Исключение составляет лишь случай ликвидации предприятия.

Работодатель хотел чтобы я написала заявление по собственному желанию, якобы у него сокращение численности штата начинается.

Может ли работодатель отправить в административный отпуск принудительно за свой счет? По закону нет. ТК РФ, Статья Оплата времени простоя Время простоя статья

Принудительно отправляют в отпуск за свой счет что делать

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит только на основании личного заявления работника. Скорее всего, персоналу вышеназванных компаний в приказном порядке велели подписать заявления на отпуск, и люди пошли на это, чтобы сохранить свои места.

.

Можно ли принудительно отправить работников в отпуск «за свой счет»?

.

От форс-мажорных ситуаций,когда нужно срочно собираться и ехать, не застрахован в наши дни.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мечислав

    Все очень размыто, на уровне понятий где ссылки на УПК?

© 2018-2019 kupit-diplom77.ru